Tuturpedia.com – Terdapat kisi-kisi tes seleksi kompetensi dasar (SKD), yang bisa menjadi acuan para peserta CPNS 2024. Kisi-kisi ini sesuai Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI (KemenPANRB) Nomor 321 Tahun 2024, tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan PNS TA 2024.
Perlu diketahui bahwa tes SKD CPNS 2024 terdiri dari soal TWK (Tes Wawasan Kebangsaan), kisi-kisi soal TIU (Tes Inteligensia Umum), dan kisi-kisi soal TKP (Tes Karakteristik Pribadi).
Jumlah keseluruhan soal SKD CPNS 2024 yakni sebanyak 110 butir soal, terdiri dari TWK 30 butir soal, TIU 35 butir soal, dan TKP 45 butir soal.
Berikut ini kisi-kisi tes SKD CPNS 2024, materi TWK, TIU, dan TKP:
1. TWK
– Nasionalisme, dengan tujuan mampu mewujudkan kepentingan nasional melalui cita-cita dan tujuan yang sama dengan tetap mempertahankan identitas nasional.
– Integritas, dengan tujuan mampu menjunjung tinggi kejujuran, ketangguhan, komitmen, dan konsistensi sebagai satu kesatuan sikap untuk mencapai tujuan nasional.
– Bela negara, dengan tujuan mampu berperan aktif dalam mempertahankan eksistensi bangsa dan negara.
– Pilar negara, dengan tujuan mampu membentuk karakter positif melalui pemahaman dan pengamalan nilai-nilai dalam Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Bhinneka Tunggal Ika.
– Bahasa negara, dengan tujuan mampu menggunakan bahasa Indonesia sebagai bahasa persatuan yang sangat penting kedudukannya dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara.
2. TIU
– Kemampuan verbal (analogi, silogisme, analitis).
– Kemampuan numerik (berhitung, deret angka, perbandingan kuantitatif, soal cerita).
– Kemampuan figural (analogi, ketidaksamaan, serial).
3. TKP
– Pelayanan publik, dengan tujuan mampu menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki.
– Jejaring kerja, dengan tujuan mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi, dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif.
– Sosial budaya, dengan tujuan mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk, terdiri atas beragam agama, suku, budaya, dan sebagainya.
– Informasi dan komunikasi, dengan tujuan mampu memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja.
– Profesionalisme, dengan tujuan mampu melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan tuntutan jabatan.
– Anti-radikalisme, dengan tujuan menjaring informasi dari individu tentang pengetahuan terhadap anti radikalisme, kecenderungan bersikap, dan bertindak saat menanggapi stimulus dengan beberapa alternatif situasi.***
Penulis: Angghi Novita
Editor: Annisaa Rahmah
